M4 - Pilotage de la transition digitale
Positionnement
- Bloc 4 : Manager durablement une équipe dans le cadre du développement.
- Compétence C4.7 — Participer au plan de développement des compétences digitales afin de former les collaborateurs aux nouveaux outils, en analysant les évolutions induites par la stratégie de transition de l’entreprise.
- Volume horaire : 10.5h
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