Situations professionnelles et compétences

Comment faire le point sur ses compétences à partir du vécu d'une situation professionnelle, dans le but d'enrichir son portefeuille de compétences ?

1. Lister l'ensemble des réalisations liées au développement, y compris celles auxquelles vous n'avez pas participé
2. Lister les réalisations personnellement effectuées dans le cadre de la situation
3. Repérer les activités, puis les compétences mises en oeuvre à partir du document refactivitesslam.pdf
4. Reporter les dans un tableau, en faisant référence aux réalisations de la situation (par leur numéros)

• Modélisation de l'approche fonctionnelle de l'application par un diagramme de cas d'utilisation
• Structuration des interfaces : menus, séquencement
• Ergonomie de l'application : codage CSS, amélioration de la fluidité de l'interface avec le framework JQuery
• Implantation de la base de données et migration des informations existantes
• Tests et contrôle de conformité par rapport au diagramme d'usage : adaptation et corrections
• Documentation technique et documentation utilisateur

1. Rétro-conception de l'application existante avec un AGL
2. Élimination de données obsolètes suite aux discussions avec le chef de service et ajout des éléments décrits dans le cahier des charges (données pour authentification par exemple)
3. Génération du script pour MySQL, renommage des propriétés (clés étrangères notamment) conformément à la charte fournie
4. Implantation du script sur le serveur MySQL
5. Ecriture du code VBA générant les ordres SQL pour récupérer les données de l'application Excel conformément à la nouvelle structuration
6. Exécution du script et vérification des données implantées par échantillonnage

A partir du document refactivitesslam.pdf, pointer les réalisations effectuées par leur numéro.
La croix (X) signifie que la compétence a été abordée, mais pas dans une étape particulière.