Différences

Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.

--- ppe:recapcomp [2013/01/27 00:23] – [2.2- Pointage des compétences] jcheron
+++ ppe:recapcomp [2019/08/31 14:21] (Version actuelle) – modification externe 127.0.0.1
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-Démarche proposée par S. GUERINET,\\
-Merci à lui
+====== Situations professionnelles et compétences ======
-====== Situation professionnelles et compétences ======
 Comment faire le point sur ses compétences à partir du vécu d'une situation professionnelle, dans le but d'enrichir son portefeuille de compétences ?
 <html><div class="info">Cette démarche peut-être suivie dans le cadre de tout développement, quelque soit son contexte :
-<ul><li>En stage, chaque semaine</li>
+<ul><li>En stage, chaque semaine, ou tous les 15 jours</li>
 <li>A la fin et/ou au cours d'une mission PPE issue d'un contexte</li>
 <li>A la fin et/ou au cours d'un développement "autonome"</li></ul>
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   - Lister les réalisations personnellement effectuées dans le cadre de la situation
   - Repérer les activités, puis les compétences mises en oeuvre à partir du document {{:ppe:refactivitesslam.pdf|}}
-  - Reporter les dans un tableau, en faisant référence aux réalisations de la situation
+  - Reporter les dans un tableau, en faisant référence aux réalisations de la situation (par leur numéros)
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 </div></html>
 ==== -- Présentation de la situation Exemple ====
-=== -- Réalisations du groupe ===
+<html><div class="note">Vous devez reprendre <b><u>les 3 éléments suivants</u></b> dans la comptabilisation de vos compétences :
+<ul>
+<li>2.1.1 - Réalisations du groupe (excepté si vous travaillez seul)</li>
+<li>2.1.2 - Partie développée</li>
+<li>2.2 - Pointage des compétences</li>
+</ul>
+</div></html>
+=== -- Réalisations du groupe (travail global en équipe) ===
   * Modélisation de l'approche fonctionnelle de l'application par un diagramme de cas d'utilisation
   * Structuration des interfaces : menus, séquencement
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   * Documentation technique et documentation utilisateur
-=== -- Partie développée : migration de la base vers MySQL ===
+=== -- Partie développée : migration de la base vers MySQL (Réalisations de la semaine)===
   - Rétro-conception de l'application existante avec un AGL
   - Élimination de données obsolètes suite aux discussions avec le chef de service et ajout des éléments décrits dans le cahier des charges (données pour authentification par exemple)
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   - Ecriture du code VBA générant les ordres SQL pour récupérer les données de l'application Excel conformément à la nouvelle structuration
   - Exécution  du script et vérification des données implantées par échantillonnage
 ==== -- Pointage des compétences ====
 A partir du document {{:ppe:refactivitesslam.pdf|}}, pointer les réalisations effectuées par leur numéro.\\
-La croix (X) signifie que la compétence a été abordée, mais pas dans une réalisation en particulier.
+La croix (X) signifie que la compétence a été abordée, mais pas dans une étape particulière.
 |< 100% 300px - 50px 50px 50px >|
 ^<fc brown>Réalisation :</fc> Répartition du travail et respect des délais, pointage des réalisations ^^Observé ^mis en oeuvre ^Maîtrisé ^